- Главная
- Вопрос: Как лучше обучить комиссию, чтобы с сентября 2022 года не было нарушений? В случае, если комиссия пройдет в учебном центре только внеочередное обучение по изменениям с 1 сентября 2022 года, имеет ли она право обучать вновь принятых работников по новым требованиям (новые программы)? Ведь в постановлении написано, что удостоверения действительны. Если в сентябре заново полностью обучить руководителя, комиссию, тогда не требуется внеочередное обучение по изменениям, вступивших в силу с 01.09.2022? Как будет правильнее? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Как лучше обучить комиссию, чтобы с сентября 2022 года не было нарушений? В случае, если комиссия пройдет в учебном центре только внеочередное обучение по изменениям с 1 сентября 2022 года, имеет ли она право обучать вновь принятых работников по новым требованиям (новые программы)? Ведь в постановлении написано, что удостоверения действительны. Если в сентябре заново полностью обучить руководителя, комиссию, тогда не требуется внеочередное обучение по изменениям, вступивших в силу с 01.09.2022? Как будет правильнее? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ