- Главная
- Вопрос: Локальным актом работодателя установлена обязанность работников по самоконтролю за своевременностью прохождения обязательных медицинских осмотров и освидетельствований, а также обязательных аттестаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Работник должен самостоятельно контролировать срок истечения соответствующих допусков и медосмотров и обращаться к работодателю для организации процессов по проведению медосмотров и аттестаций со стороны работодателя. Может ли работник быть привлечен к дисциплинарной ответственности за невыполнение установленной локальным актом обязанности по самостоятельному контролю за истечением сроков... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Локальным актом работодателя установлена обязанность работников по самоконтролю за своевременностью прохождения обязательных медицинских осмотров и освидетельствований, а также обязательных аттестаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Работник должен самостоятельно контролировать срок истечения соответствующих допусков и медосмотров и обращаться к работодателю для организации процессов по проведению медосмотров и аттестаций со стороны работодателя. Может ли работник быть привлечен к дисциплинарной ответственности за невыполнение установленной локальным актом обязанности по самостоятельному контролю за истечением сроков... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ