- Главная
- Вопрос: Работаю в компании с 19.06.2019. Находясь в отпуске, который начался с 11.07.2022, решила уволиться с работы. Выйдя из отпуска 25.07.2022, написала заявление на увольнение, отработала положенные 2 недели, увольнение произвели 09.08.2022. Выплату произвели 09.08.2022 только зарплату за июль. Других расчетных не приходило. При предоставлении расчётного листка я увидела, что мне сделали удержание межрасчетного отпуска в 9000 руб. На каком основании они это сделали и могу ли я обжаловать это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Работаю в компании с 19.06.2019. Находясь в отпуске, который начался с 11.07.2022, решила уволиться с работы. Выйдя из отпуска 25.07.2022, написала заявление на увольнение, отработала положенные 2 недели, увольнение произвели 09.08.2022. Выплату произвели 09.08.2022 только зарплату за июль. Других расчетных не приходило. При предоставлении расчётного листка я увидела, что мне сделали удержание межрасчетного отпуска в 9000 руб. На каком основании они это сделали и могу ли я обжаловать это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ