Вопрос: Как правильно считать часы переработки при суммированном учете рабочего времени? Расчетный период год. Сотрудник работает по сменному графику и в январе отработал 141,75 ч, в т.ч. 35 ч отработал в праздники, норма января 2022 г. составляет 128 часов. Компания оплатила 141,75 ч по часовому тарифу и 35 ч доплатила в одинарном размере за работу в праздники. Возникает ли у работодателя обязанность оплаты переработок 13,8 ч = 141,75 - 128 (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.