Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Как оформить дополнительный оплачиваемый день отпуска для прохождения дополнительной диспансеризации? Какой документ сотрудник должен предоставить работодателю? Документ нужно предоставить заранее или после посещения ЛПУ? По коллективному договору предусмотрено 3 дополнительных дня к отпуску. Сотрудник идет в 1-й основной оплачиваемый отпуск через 6 месяцев и будет уволен по выходу из отпуска через 7 месяцев, в связи с выходом из декрета основного работника. Имеет ли сотрудник право на 2 дополнительных дня к 1-му оплачиваемому отпуску?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Как оформить дополнительный оплачиваемый день отпуска для прохождения дополнительной диспансеризации? Какой документ сотрудник должен предоставить работодателю? Документ нужно предоставить заранее или после посещения ЛПУ? По коллективному договору предусмотрено 3 дополнительных дня к отпуску. Сотрудник идет в 1-й основной оплачиваемый отпуск через 6 месяцев и будет уволен по выходу из отпуска через 7 месяцев, в связи с выходом из декрета основного работника. Имеет ли сотрудник право на 2 дополнительных дня к 1-му оплачиваемому отпуску?... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ