- Главная
- Вопрос: Какие действия работодателя в случае отсутствия работника на рабочем месте с июля 2019 года по август 2022 года? По месту жительства выезжали неоднократно - снимал, уехал. Запрос в администрацию по месту регистрации делали - не проживает, родственников не имеет. Каким образом в рамках действующего законодательства можно прекратить трудовые отношения с данным работником? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Какие действия работодателя в случае отсутствия работника на рабочем месте с июля 2019 года по август 2022 года? По месту жительства выезжали неоднократно - снимал, уехал. Запрос в администрацию по месту регистрации делали - не проживает, родственников не имеет. Каким образом в рамках действующего законодательства можно прекратить трудовые отношения с данным работником? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ