- Главная
- Вопрос: Работник берегового подразделения должен проконтролировать доковый ремонт судна, ДОК находится за границей. Компания имеет собственные суда с экипажами. Береговой работник направлен на судно, которое идет в ДОК, как представитель судовладельца для выполнения задания, и согласно п. 7 Правил ведения судовой роли вписан в судовую роль. Оформляется ли в данном случае командировка? Если оформляется командировка, в какой момент считать пересечение границы для выплаты суточных? Если не оформляется командировка, как оформить отсутствие работника на рабочем месте, которое определено трудовым договором? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Работник берегового подразделения должен проконтролировать доковый ремонт судна, ДОК находится за границей. Компания имеет собственные суда с экипажами. Береговой работник направлен на судно, которое идет в ДОК, как представитель судовладельца для выполнения задания, и согласно п. 7 Правил ведения судовой роли вписан в судовую роль. Оформляется ли в данном случае командировка? Если оформляется командировка, в какой момент считать пересечение границы для выплаты суточных? Если не оформляется командировка, как оформить отсутствие работника на рабочем месте, которое определено трудовым договором? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ