- Главная
- Вопрос: 08.08.2022 пригласили на заседание комиссии по этике и служебному поведению. Заседание проведено в этот же день. Акт о том, что не было представлено письменное объяснение о совершенном проступке составлен не был. Во время заседания выяснили, что большая часть обвинений в служебной записке не соответствует действительности. Но все равно на основании этих ложных обвинений рекомендовали наложить дисциплинарное взыскание. Что и было сделано впоследствии приказом. Можно ли и как опротестовать это решение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: 08.08.2022 пригласили на заседание комиссии по этике и служебному поведению. Заседание проведено в этот же день. Акт о том, что не было представлено письменное объяснение о совершенном проступке составлен не был. Во время заседания выяснили, что большая часть обвинений в служебной записке не соответствует действительности. Но все равно на основании этих ложных обвинений рекомендовали наложить дисциплинарное взыскание. Что и было сделано впоследствии приказом. Можно ли и как опротестовать это решение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ