- Главная
- Вопрос: Трудовой договор со мной составлен в 2007 г. Были переводы с одной должности на другую несколько раз. в 2018 г. и по сей день работаю посменно, во вредных условиях. При нормировании рабочего времени мне говорят раз я на последнюю должность пришел после 2014 г. то применяют 40 часовую рабочую неделю. Где можно почитать эти изменения 2014 г., чтобы дословно понять: учитывается дата составления договора или дата перемены должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Трудовой договор со мной составлен в 2007 г. Были переводы с одной должности на другую несколько раз. в 2018 г. и по сей день работаю посменно, во вредных условиях. При нормировании рабочего времени мне говорят раз я на последнюю должность пришел после 2014 г. то применяют 40 часовую рабочую неделю. Где можно почитать эти изменения 2014 г., чтобы дословно понять: учитывается дата составления договора или дата перемены должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ