- Главная
- Вопрос: При внедрении профстандартов организация разрабатывает новые должностные инструкции. Обязан ли работодатель включить новые трудовые функции из профстандарта или должен откорректировать только требования к квалификации? Например, у специалиста по охране труда в профстандарте появились новые обязанности по выявлению, оценке и снижению уровня профрисков. В новой должностной инструкции работа по профрискам внесена в раздел "Необходимые знания и умения", но отсутствует в разделе "Трудовые действия". Если в случае проведения проверки будет выявлен факт непроведения оценки профрисков, предусмотрены ли штрафы для работодателя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: При внедрении профстандартов организация разрабатывает новые должностные инструкции. Обязан ли работодатель включить новые трудовые функции из профстандарта или должен откорректировать только требования к квалификации? Например, у специалиста по охране труда в профстандарте появились новые обязанности по выявлению, оценке и снижению уровня профрисков. В новой должностной инструкции работа по профрискам внесена в раздел "Необходимые знания и умения", но отсутствует в разделе "Трудовые действия". Если в случае проведения проверки будет выявлен факт непроведения оценки профрисков, предусмотрены ли штрафы для работодателя? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ