- Главная
- Вопрос: Никак не могу понять оплату проезда к месту проведения отпуска работникам Крайнего Севера. В коллективном договоре и трудовом договоре указано, что "оплата один раз в два года стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям), совершеннолетним детям, до достижения ими возраста 23 лет, учащимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию". А в ст. 325 ТК РФ оплата производится работнику и членам семьи. Какой документ имеет силу? Получается, трудовой договор противоречит ТК РФ? Как выйти из данной ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Никак не могу понять оплату проезда к месту проведения отпуска работникам Крайнего Севера. В коллективном договоре и трудовом договоре указано, что "оплата один раз в два года стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится также неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям), совершеннолетним детям, до достижения ими возраста 23 лет, учащимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию". А в ст. 325 ТК РФ оплата производится работнику и членам семьи. Какой документ имеет силу? Получается, трудовой договор противоречит ТК РФ? Как выйти из данной ситуации? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ