- Главная
- Вопрос: С 07.08.2020 г работаю по совместительству, трудоустраивалась в организацию "А". В ноябре 2020 г. компания сменила название и нас перевели через увольнение в организацию "В", выдав трудовой договор. А в феврале 2022 г. через увольнение перевели снова в прежнюю организацию "А". Фактически место работы, адрес не менялись, но менялось название организаций и руководитель. 02.08.22 я находилась на больничном листе? В ТК РФ сказано, что работник должен проработать 2 года для этого, но так как нас то увольняли, то принимали снова считается ли период как стаж работы в компании 2 года? Могут ли мне произвести оплату больничного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: С 07.08.2020 г работаю по совместительству, трудоустраивалась в организацию "А". В ноябре 2020 г. компания сменила название и нас перевели через увольнение в организацию "В", выдав трудовой договор. А в феврале 2022 г. через увольнение перевели снова в прежнюю организацию "А". Фактически место работы, адрес не менялись, но менялось название организаций и руководитель. 02.08.22 я находилась на больничном листе? В ТК РФ сказано, что работник должен проработать 2 года для этого, но так как нас то увольняли, то принимали снова считается ли период как стаж работы в компании 2 года? Могут ли мне произвести оплату больничного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ