- Главная
- Вопрос: Обязан ли работодатель требовать от вновь принятого работника сведения о прежней трудовой деятельности для подтверждения стажа с целью определения размеров пособий по временной нетрудоспособности? Как законно поступить работодателю, если новый сотрудник отказывается предъявлять документы, подтверждающие его стаж? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Обязан ли работодатель требовать от вновь принятого работника сведения о прежней трудовой деятельности для подтверждения стажа с целью определения размеров пособий по временной нетрудоспособности? Как законно поступить работодателю, если новый сотрудник отказывается предъявлять документы, подтверждающие его стаж? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ