- Главная
- Вопрос: Периодически сотрудника привлекают к работе в ночные смены. График работы сотрудника - 5-дневная рабочая неделя, 40 часов, с 9.00 до 18.00, выходные - суббота и воскресенье. По законодательству продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). Каким образом отражать в табеле учета рабочего времени этот сокращенный час? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Периодически сотрудника привлекают к работе в ночные смены. График работы сотрудника - 5-дневная рабочая неделя, 40 часов, с 9.00 до 18.00, выходные - суббота и воскресенье. По законодательству продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). Каким образом отражать в табеле учета рабочего времени этот сокращенный час? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ