- Главная
- Вопрос: Я работаю учителем в московской школе. У меня по трудовому договору от 2019 года прописана заработная плата 75 тысяч рублей. С 1 сентября директор в дополнительном соглашении к основному трудовому договору назначил мне заработную плату 42 тысячи рублей. Я хочу подать на него в суд. Правильно ли я поступлю в данной ситуации, если подам на работодателя в суд? Пришлите мне примерный текст иска в суд по данному вопросу (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Я работаю учителем в московской школе. У меня по трудовому договору от 2019 года прописана заработная плата 75 тысяч рублей. С 1 сентября директор в дополнительном соглашении к основному трудовому договору назначил мне заработную плату 42 тысячи рублей. Я хочу подать на него в суд. Правильно ли я поступлю в данной ситуации, если подам на работодателя в суд? Пришлите мне примерный текст иска в суд по данному вопросу (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ