- Главная
- Вопрос: Работник принят на вакантную ставку врача-стоматолога кабинета внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. СОУТ не проводилась. В поликлинике в других структурных подразделениях имеются должности врача-стоматолога. Во всех структурных подразделения по должности "врач-стоматолог" класс вредности 3.2, компенсации и дополнительные гарантии - дополнительный отпуск 7 календарных дней и доплата за вредность 15%. Можно ли включить указанные дополнительные гарантии в трудовой договор и не будет ли проверяющими органами это расценено как нецелевое использование бюджетных средств? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Работник принят на вакантную ставку врача-стоматолога кабинета внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности. СОУТ не проводилась. В поликлинике в других структурных подразделениях имеются должности врача-стоматолога. Во всех структурных подразделения по должности "врач-стоматолог" класс вредности 3.2, компенсации и дополнительные гарантии - дополнительный отпуск 7 календарных дней и доплата за вредность 15%. Можно ли включить указанные дополнительные гарантии в трудовой договор и не будет ли проверяющими органами это расценено как нецелевое использование бюджетных средств? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ