- Главная
- Вопрос: Специальная оценка условий труда (СОУТ) рабочего места сотрудника была проведена в 2015 году, больше СОУТ не проводилась. Оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. Можно ли указать в допсоглашении дату СОУТ от 2015 года? Надо ли проводить повторно СОУТ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Специальная оценка условий труда (СОУТ) рабочего места сотрудника была проведена в 2015 году, больше СОУТ не проводилась. Оформляется дополнительное соглашение к трудовому договору. Можно ли указать в допсоглашении дату СОУТ от 2015 года? Надо ли проводить повторно СОУТ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ