- Главная
- Вопрос: Какая доплата положена при исполнении обязанностей отсутствующего работника? В приказе на исполнение обязанностей прописана разница в окладах. При начислении доплаты сотруднику начисляют разницу в окладах с учетом РК и СН, но в Учреждении составной частью заработной платы являются стимулирующие и компенсационные надбавки. Правомерно ли то что вышеназванные надбавки не начисляются на доплату за исполнение обязанностей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Какая доплата положена при исполнении обязанностей отсутствующего работника? В приказе на исполнение обязанностей прописана разница в окладах. При начислении доплаты сотруднику начисляют разницу в окладах с учетом РК и СН, но в Учреждении составной частью заработной платы являются стимулирующие и компенсационные надбавки. Правомерно ли то что вышеназванные надбавки не начисляются на доплату за исполнение обязанностей? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ