- Главная
- Вопрос: Имеет ли право работодатель по результатам специальной оценки условий труда установить работникам разное количество процентов надбавки за одинаковый класс условий труда 3.1? Профессии разные, объем воздействия вредных факторов тоже разный - одни профессии находятся под воздействием вредных факторов почти весь день, им предлагается установить надбавку 8%, а другие - только 30% времени (это установлено спецоценкой), им предлагается оставить надбавку 4% (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Имеет ли право работодатель по результатам специальной оценки условий труда установить работникам разное количество процентов надбавки за одинаковый класс условий труда 3.1? Профессии разные, объем воздействия вредных факторов тоже разный - одни профессии находятся под воздействием вредных факторов почти весь день, им предлагается установить надбавку 8%, а другие - только 30% времени (это установлено спецоценкой), им предлагается оставить надбавку 4% (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ