Индекс цифровизации организации: факторы влияния (Л.В. Хлебенских, журнал "Вестник Алтайской академии экономики и права", N 8 (часть 1), август 2022 г.)

Хлебенских Л.В. Индекс цифровизации организации: факторы влияния

Л.В. Хлебенских - ФГБОУ ВО "Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова", Белгород

За последние несколько лет процесс цифровизации набрал колоссальные обороты, пандемия COVID-19 также дала мощный толчок в развитии цифровизации. На сегодняшний день можно отметить большое количество разнообразных цифровых технологий, которые способствуют развитию инновационных продуктов, технологий на предприятии, меняя привычный порядок вещей на рынке [1]. Еще несколько лет назад предприятие могло считаться современным, успешным в своей деятельности, если у него высокая прибыльность, сейчас же предприятие трудно отнести к конкурентоспособному, если на нём не осуществляются инновационные процессы. Основным фактором трансформации выступает рост использования цифровых технологий, которые оказывают воздействие на инфраструктуру цифровой экономики. Конечно, развитие цифровой культуры в бизнес-процессах предприятий требует времени, и поэтому, несмотря на рост индекса цифровизации предприятий, значение в 50 пунктов говорит о том, что компания готова к цифре лишь наполовину. В то же время только 11% компаний имеют высокий уровень цифровизации. Для средних предприятий доля достигает 20%, для интеллектуальной собственности - 10%, для микро- и малых предприятий - 12-15% [2].

Ключевые слова: цифровизация, глобальный инновационный индекс, цифровая экономика, человеческий капитал.

Khlebenskikh L.V. Organization digitalization index: influence factors

L.V. Khlebenskikh - Belgorod State Technological University named after V.G. Shukhov, Belgorod

Over the past few years, the digitalization process has gained tremendous momentum, the COVID-19 pandemic has also given a powerful impetus to the development of digitalization. Today, a large number of various digital technologies can be noted that contribute to the development of innovative products, technologies in the enterprise, changing the usual order of things in the market [1]. A few years ago, an enterprise could be considered modern, successful in its activities, if it has high profitability, but now it is difficult to classify an enterprise as competitive if it does not carry out innovative processes. The main transformation factor is the growth in the use of digital technologies, which have an impact on the infrastructure of the digital economy. Of course, the development of a digital culture in the business processes of enterprises takes time, and therefore, despite the growth of the enterprise digitalization index, a value of 50 points indicates that the company is only half ready for the figure. At the same time, only 11% of companies have a high level of digitalization. For medium-sized enterprises, the share reaches 20%, for intellectual property - 10%, for micro- and small enterprises - 12-15% [2].

Keywords: digitalization, global innovation index, digital economy, human capital.