- Главная
- Вопрос: Работник вышел с больничного и принес справку о противопоказаниях по состоянию здоровья. В настоящее время в организации нет вакансий, отвечающих этим требованиям. Официально уведомили об отсутствии вакансий. Работник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Правомерно ли принять такое заявление? Сохраняет ли работник право на средний заработок на период отсутствия вакансий и как долго? Каким образом это оформить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Работник вышел с больничного и принес справку о противопоказаниях по состоянию здоровья. В настоящее время в организации нет вакансий, отвечающих этим требованиям. Официально уведомили об отсутствии вакансий. Работник написал заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Правомерно ли принять такое заявление? Сохраняет ли работник право на средний заработок на период отсутствия вакансий и как долго? Каким образом это оформить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ