- Главная
- Вопрос: Работодатель направил мне уведомление о выходе на работу в офис с удаленки. Дистанционная работа у меня по дополнительному соглашению к основному трудовому договору, период указан как постоянно. Полставки. Сейчас я нахожусь в отпуске по ухожу за ребёнком до трех лет и работаю на полставки (полставки также закреплены дополнительным соглашением к трудовому договору). Если я за несколько дней до истечения срока, указанного в уведомлении, ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет, а через неделю опять выхожу в офис на прежние условия (отпуск плюс полставки) теряет ли ранее направленное уведомление силу? На какие статьи закона я могу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Работодатель направил мне уведомление о выходе на работу в офис с удаленки. Дистанционная работа у меня по дополнительному соглашению к основному трудовому договору, период указан как постоянно. Полставки. Сейчас я нахожусь в отпуске по ухожу за ребёнком до трех лет и работаю на полставки (полставки также закреплены дополнительным соглашением к трудовому договору). Если я за несколько дней до истечения срока, указанного в уведомлении, ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до трех лет, а через неделю опять выхожу в офис на прежние условия (отпуск плюс полставки) теряет ли ранее направленное уведомление силу? На какие статьи закона я могу... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ