- Главная
- Вопрос: Работаю бухгалтером, в штате два сотрудника - руководитель и я. Работодатель постоянно заставляет работать во время отпуска, т.к. нужно перечислить зарплату. Как быть? Да, мне дают 10 дней к отпуску за ненормированном рабочий день, но я их в течение года и так вырабатываю. Документально переработка и работа во время отпуска не оформляется, графика отпусков нет, штатного расписания нет. Перечисление зарплаты 1 сентября, с отпуска выхожу 5 сентября, заставляют работать 1 сентября. А как же моё право на отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Работаю бухгалтером, в штате два сотрудника - руководитель и я. Работодатель постоянно заставляет работать во время отпуска, т.к. нужно перечислить зарплату. Как быть? Да, мне дают 10 дней к отпуску за ненормированном рабочий день, но я их в течение года и так вырабатываю. Документально переработка и работа во время отпуска не оформляется, графика отпусков нет, штатного расписания нет. Перечисление зарплаты 1 сентября, с отпуска выхожу 5 сентября, заставляют работать 1 сентября. А как же моё право на отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ