- Главная
- Вопрос: Работаю по 8-часовому 5-ти дневному графику, установлен ненормированный рабочий день с доп. днями отпуска. с 1.09 по 4.09 на заводе будет проводиться капремонт и я буду работать по 12 часов. Как мне должны оплатить переработки 1 и 2 сентября (приказ на работу по 12 ч / 8 + сверхурочная работа / или по ненормированному графику не оплачивается) и как оплачивается работа в выходные? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Вопрос: Работаю по 8-часовому 5-ти дневному графику, установлен ненормированный рабочий день с доп. днями отпуска. с 1.09 по 4.09 на заводе будет проводиться капремонт и я буду работать по 12 часов. Как мне должны оплатить переработки 1 и 2 сентября (приказ на работу по 12 ч / 8 + сверхурочная работа / или по ненормированному графику не оплачивается) и как оплачивается работа в выходные? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ