- Главная
- Вопрос: С работником заключен договор на время декрета основного сотрудника, и он вышел в основной оплачиваемый отпуск. Основной сотрудник выходит из декрета и идет на другую должность в те же дни, когда временный сотрудник находится в основном отпуске. Как правильно оформить перевод на другую должность сотрудника, вышедшего из декрета, и заключить договор с сотрудником на время декрета на освободившуюся должность во время его основного отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: С работником заключен договор на время декрета основного сотрудника, и он вышел в основной оплачиваемый отпуск. Основной сотрудник выходит из декрета и идет на другую должность в те же дни, когда временный сотрудник находится в основном отпуске. Как правильно оформить перевод на другую должность сотрудника, вышедшего из декрета, и заключить договор с сотрудником на время декрета на освободившуюся должность во время его основного отпуска? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ