- Главная
- Вопрос: Основные работники одного отдела по одной и той же должности поочередно уходят в отпуск (сегодня заканчивается у одного, завтра начинается у другого), на период их отсутствия будет приниматься работник на срочный трудовой договор. Как будет правильно: каждый раз увольнять и принимать временного работника в связи с выходом из отпуска одного основного работника и уходом в отпуск другого, или договор можно продлевать дополнительными соглашениями, внося изменения в пункт о сроке договора, пока из отпуска не выйдет последний основной работник? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Основные работники одного отдела по одной и той же должности поочередно уходят в отпуск (сегодня заканчивается у одного, завтра начинается у другого), на период их отсутствия будет приниматься работник на срочный трудовой договор. Как будет правильно: каждый раз увольнять и принимать временного работника в связи с выходом из отпуска одного основного работника и уходом в отпуск другого, или договор можно продлевать дополнительными соглашениями, внося изменения в пункт о сроке договора, пока из отпуска не выйдет последний основной работник? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ