- Главная
- Вопрос: С ноября я работаю неофициально (по договору самозанятости). С 01 июля меня устроили официально по трудовому договору, но не к ИП, у которого я работаю, а в ООО (другая организация), чтобы выплачивали оклад дополнительно. С 30 августа по 30 сентября я хочу взять отпуск. Мне начальство говорит, так как официально я не проработала 6 месяцев, брать оплачиваемый отпуск я не могу. Отпуск беру, потому что мужа (военный) отпускают в отпуск в этот период. Могу ли я просить 2 недели оплачиваемого отпуска, а 2 недели отпуска за свой? Правомерен ли отказ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: С ноября я работаю неофициально (по договору самозанятости). С 01 июля меня устроили официально по трудовому договору, но не к ИП, у которого я работаю, а в ООО (другая организация), чтобы выплачивали оклад дополнительно. С 30 августа по 30 сентября я хочу взять отпуск. Мне начальство говорит, так как официально я не проработала 6 месяцев, брать оплачиваемый отпуск я не могу. Отпуск беру, потому что мужа (военный) отпускают в отпуск в этот период. Могу ли я просить 2 недели оплачиваемого отпуска, а 2 недели отпуска за свой? Правомерен ли отказ? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ