- Главная
- Вопрос: В акционерном обществе (медицинская организация - санаторно-курортная деятельность) есть документ - спецоценка условий труда, в котором написано, что ежегодные осмотры не все работники должны проходить, но инспектор настаивает на соблюдении приказа N 29н, в котором нет разделений и указаний на наличие спецоценки. Как быть в данной ситуации? Какой документ в приоритете - спецоценка или приказ N 29н? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: В акционерном обществе (медицинская организация - санаторно-курортная деятельность) есть документ - спецоценка условий труда, в котором написано, что ежегодные осмотры не все работники должны проходить, но инспектор настаивает на соблюдении приказа N 29н, в котором нет разделений и указаний на наличие спецоценки. Как быть в данной ситуации? Какой документ в приоритете - спецоценка или приказ N 29н? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ