- Главная
- Вопрос: В мае работник вышел в отпуск и получил отпускные. Через 3 месяца бухгалтерия сообщила об ошибке в расчете отпускных и потребовала сделать удержание с его зарплаты до конца года. Однако, в статье 137 ТК РФ сказано "...работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса...". На сколько правомерно сообщать об удержаниях через 3 месяца после выплаты отпускных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: В мае работник вышел в отпуск и получил отпускные. Через 3 месяца бухгалтерия сообщила об ошибке в расчете отпускных и потребовала сделать удержание с его зарплаты до конца года. Однако, в статье 137 ТК РФ сказано "...работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса...". На сколько правомерно сообщать об удержаниях через 3 месяца после выплаты отпускных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ