- Главная
- Вопрос: Направил заявление об увольнении по собственному желанию работодателю, он зарегистрировал и письменно подтвердил дату регистрации. Я указал дату увольнения, последнюю дату отпуска, но указанная дата - это 12-тый день двух недельного срока предупреждения об увольнении. Вопрос: обязан ли работодатель уволить меня в указанный мною в заявлении срок? Соблюдается ли двухнедельный срок предупреждения работодателя, когда работник находится в отпуске и фактически не исполняет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Направил заявление об увольнении по собственному желанию работодателю, он зарегистрировал и письменно подтвердил дату регистрации. Я указал дату увольнения, последнюю дату отпуска, но указанная дата - это 12-тый день двух недельного срока предупреждения об увольнении. Вопрос: обязан ли работодатель уволить меня в указанный мною в заявлении срок? Соблюдается ли двухнедельный срок предупреждения работодателя, когда работник находится в отпуске и фактически не исполняет... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ