- Главная
- Вопрос: Работник трудоустроился в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера 16.02.2021. 09.07.2021 был уволен за прогулы, но 19.07.2022 приказом по организации (на основании судебного решения) был восстановлен на работе. С момента увольнения и до восстановления работник находился по своему месту жительства вне районов Крайнего Севера. Учитывается ли время вынужденного прогула по вине работодателя при расчете северного стажа? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Работник трудоустроился в организацию, расположенную в районах Крайнего Севера 16.02.2021. 09.07.2021 был уволен за прогулы, но 19.07.2022 приказом по организации (на основании судебного решения) был восстановлен на работе. С момента увольнения и до восстановления работник находился по своему месту жительства вне районов Крайнего Севера. Учитывается ли время вынужденного прогула по вине работодателя при расчете северного стажа? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ