- Главная
- Вопрос: Мой текущий работодатель без какого-либо уведомления, согласия с моей стороны, а также без подписания каких-либо документов, трудоустроил меня по совместительству еще в две компании. На текущий момент я работаю на 0,1 ставки на текущем месте работы и по 0,45 ставки еще в двух компаниях, договоры с которыми я не заключал. О том, что я устроен в дополнительные ООО, узнал в день получения заработной платы - она пришла тремя частями от трех компаний. Запросил копию электронной трудовой книжки на госуслугах - действительно, с 01.08 я трудоустроен по совместительству. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Мой текущий работодатель без какого-либо уведомления, согласия с моей стороны, а также без подписания каких-либо документов, трудоустроил меня по совместительству еще в две компании. На текущий момент я работаю на 0,1 ставки на текущем месте работы и по 0,45 ставки еще в двух компаниях, договоры с которыми я не заключал. О том, что я устроен в дополнительные ООО, узнал в день получения заработной платы - она пришла тремя частями от трех компаний. Запросил копию электронной трудовой книжки на госуслугах - действительно, с 01.08 я трудоустроен по совместительству. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ