- Главная
- Вопрос: В связи с изменениями, с 1 сентября 2022 года на вновь принятого сотрудника необходимо сначала оформить обучение по охране труда, по использованию СИЗ (если он их получает), по оказанию первой медпомощи, а только после этого оформить инструктаж на рабочем месте и допустить к работе после всего? На обучение работников вновь принятых в организацию необходимо каждый раз оформлять соответствующие приказы (прохождение обучения по СИЗ, медпомощи и т.д.)? Или можно сделать единым приказом, что в случае трудоустройства работник направляется на соответствующее обучение и т.д., а вот приказ об инструктаже уже делать каждый раз на определенного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: В связи с изменениями, с 1 сентября 2022 года на вновь принятого сотрудника необходимо сначала оформить обучение по охране труда, по использованию СИЗ (если он их получает), по оказанию первой медпомощи, а только после этого оформить инструктаж на рабочем месте и допустить к работе после всего? На обучение работников вновь принятых в организацию необходимо каждый раз оформлять соответствующие приказы (прохождение обучения по СИЗ, медпомощи и т.д.)? Или можно сделать единым приказом, что в случае трудоустройства работник направляется на соответствующее обучение и т.д., а вот приказ об инструктаже уже делать каждый раз на определенного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ