Вопрос: Может ли врач скорой медицинской помощи (Томская область) вместо части отпуска получить денежную компенсацию? В текущем году был отпуск 29 дней, осталось еще 35 дней с учетом перехода отпуска с прошлого года, когда был ковид и дефицит врачей. В отделе кадров мне отвечают, что у вас вредная работа, поэтому компенсация отпуска не предусмотрена. Если можно получить денежную компенсацию, то на основании какого правового документа? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.