- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает электриком. Вчера подписали с сотрудником уведомление о сокращении, службу занятости планируется уведомлять сегодня. Он написал встречное заявление, в котором выражает согласие на досрочное увольнение с выплатой всех причитающихся в связи с этим сумм. Работодателю это не выгодно. Может ли работодатель отказать в досрочном увольнении? Каковы основания и процедура отказа? Какие формы документов об отказе? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник работает электриком. Вчера подписали с сотрудником уведомление о сокращении, службу занятости планируется уведомлять сегодня. Он написал встречное заявление, в котором выражает согласие на досрочное увольнение с выплатой всех причитающихся в связи с этим сумм. Работодателю это не выгодно. Может ли работодатель отказать в досрочном увольнении? Каковы основания и процедура отказа? Какие формы документов об отказе? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ