- Главная
- Вопрос: В коллективном договоре имеется пункт следующего содержания "работодатель обязан предоставлять работникам, непосредственно занятым работой на персональных компьютерах, перерывы для проветривания, производственной гимнастики и отдыха на 15 минут через 2 часа от начала работы и через 2 часа после окончания обеденного перерыва, с включением времени этих перерывов в рабочее время". Работодатель утверждает, что работник может воспользоваться данным перерывам исключительно с 10 часов до 10 часов 15 минут и с 15 часов до 15 часов 15 минут. Прав ли в этом случае работодатель, в соответствии с данным пунктом коллективного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: В коллективном договоре имеется пункт следующего содержания "работодатель обязан предоставлять работникам, непосредственно занятым работой на персональных компьютерах, перерывы для проветривания, производственной гимнастики и отдыха на 15 минут через 2 часа от начала работы и через 2 часа после окончания обеденного перерыва, с включением времени этих перерывов в рабочее время". Работодатель утверждает, что работник может воспользоваться данным перерывам исключительно с 10 часов до 10 часов 15 минут и с 15 часов до 15 часов 15 минут. Прав ли в этом случае работодатель, в соответствии с данным пунктом коллективного... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ