- Главная
- Вопрос: В организации имеется штатная единица, являющаяся квотируемым рабочим местом для трудоустройства инвалида. До настоящего момента ни один инвалид не обратился для трудоустройства. Работодателю необходим работник на данную должность. Имеет ли право работодатель временно перевести на данную должность (на период вакансии) другого работника организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: В организации имеется штатная единица, являющаяся квотируемым рабочим местом для трудоустройства инвалида. До настоящего момента ни один инвалид не обратился для трудоустройства. Работодателю необходим работник на данную должность. Имеет ли право работодатель временно перевести на данную должность (на период вакансии) другого работника организации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ