- Главная
- Вопрос: В банке при выплате премии учитывается оценка руководителя. Может ли руководитель без объяснения причины (вынесения приказа о лишении премии с указанием причины) ставить оценку 0, тем самым лишая сотрудника премии при личной неприязни при этом дискриминируя сотрудника? Как можно оспаривать лишение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: В банке при выплате премии учитывается оценка руководителя. Может ли руководитель без объяснения причины (вынесения приказа о лишении премии с указанием причины) ставить оценку 0, тем самым лишая сотрудника премии при личной неприязни при этом дискриминируя сотрудника? Как можно оспаривать лишение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ