- Главная
- Вопрос: Работник является коммерческим директором. В силу его функционала сотрудник общается в т.ч. и по электронной почте, в т.ч. и с иностранным холдингом. Является ли корпоративная электронная почта персональными данными работника? В подписи корпоративной почты указаны имя, фамилия, должность, электронная почта содержит имя и фамилию работника. Если указанный случай относится к персональным данным, а работник отказывается подписать согласие на передачу третьим лицам персональные данные (имя, фамилия), то что необходимо предпринять работодателю? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Работник является коммерческим директором. В силу его функционала сотрудник общается в т.ч. и по электронной почте, в т.ч. и с иностранным холдингом. Является ли корпоративная электронная почта персональными данными работника? В подписи корпоративной почты указаны имя, фамилия, должность, электронная почта содержит имя и фамилию работника. Если указанный случай относится к персональным данным, а работник отказывается подписать согласие на передачу третьим лицам персональные данные (имя, фамилия), то что необходимо предпринять работодателю? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ