- Главная
- Вопрос: Государственный гражданский служащий использовал часть ежегодного отпуска и получил единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальную помощь в размере 1 оклада денежного содержания в феврале 2022 года. С 1 апреля 2022 года изменилось Положение об оплате труда. Имеет ли право государственный служащий при предоставлении неиспользованного ежегодного отпуска в 2022 году после 01.04.2022 на получение материальной помощи в размере оклада денежного содержания, так как к отпуску с 01.04.2022 уже полагается не три, а четыре оклада денежного содержания? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Государственный гражданский служащий использовал часть ежегодного отпуска и получил единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальную помощь в размере 1 оклада денежного содержания в феврале 2022 года. С 1 апреля 2022 года изменилось Положение об оплате труда. Имеет ли право государственный служащий при предоставлении неиспользованного ежегодного отпуска в 2022 году после 01.04.2022 на получение материальной помощи в размере оклада денежного содержания, так как к отпуску с 01.04.2022 уже полагается не три, а четыре оклада денежного содержания? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ