- Главная
- Вопрос: Ищу законный способ не работать в выходные дни. Ваше разъяснение о привлечении работника к работе в его выходной день по инициативе работодателя только с согласия работника понятно, но не всегда выполнимо. Стоит только отказаться от работы в выходной день, как от работодателя приходит встречное предложение поискать работу в другом месте. В ответе на вопрос 169229 от 09.09.2022 года Вы пишите, что какой-либо нормы, ограничивающей работу в выходные дни нет. Получается, что работник с так называемого "согласия" может работать вообще без выходных... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Ищу законный способ не работать в выходные дни. Ваше разъяснение о привлечении работника к работе в его выходной день по инициативе работодателя только с согласия работника понятно, но не всегда выполнимо. Стоит только отказаться от работы в выходной день, как от работодателя приходит встречное предложение поискать работу в другом месте. В ответе на вопрос 169229 от 09.09.2022 года Вы пишите, что какой-либо нормы, ограничивающей работу в выходные дни нет. Получается, что работник с так называемого "согласия" может работать вообще без выходных... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ