- Главная
- Вопрос: 30 июня я вышла из отпуска по уходу за ребенком в связи с исполнением ребенку 3-х лет. Перед тем как уйти в декрет по беременности и родам брала ежегодный оплачиваемый отпуск (апрель месяц 2019 г., точно не помню). Сейчас я беременна и мне 14 ноября уходить в отпуск по беременности и родам уже со вторым ребенком. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам? Дата приема на работу 1-ое сентября. Просто получается что между выходом из отпуска по уходу за ребенком и отпуском по беременности и родам 4-месяца. А до этого я была уже во отпуске, хоть это и было 3 года назад... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: 30 июня я вышла из отпуска по уходу за ребенком в связи с исполнением ребенку 3-х лет. Перед тем как уйти в декрет по беременности и родам брала ежегодный оплачиваемый отпуск (апрель месяц 2019 г., точно не помню). Сейчас я беременна и мне 14 ноября уходить в отпуск по беременности и родам уже со вторым ребенком. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам? Дата приема на работу 1-ое сентября. Просто получается что между выходом из отпуска по уходу за ребенком и отпуском по беременности и родам 4-месяца. А до этого я была уже во отпуске, хоть это и было 3 года назад... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ