Вопрос: По характеру работ Работодатель не может предоставлять еженедельный выходной вахтовому работнику. Варианты: Работодатель проставляет в графике еженедельный выходной, но оплачивает его согласно ст. 153 ТК РФ либо в двойном размере, либо в одинарном с предоставлением другого дня отдыха. Если работник определяет, что работа в еженедельный выходной будет оплачена в одинарном размере, то Работодатель предоставляет выходные за работу в выходной, когда работник уезжает на межвахтовый отдых, эти дни обозначаются кодом "НВ"? Может ли Работодатель работнику ставить все дни вахты - код работы на вахте, а по убытию с вахты и прибытии домой... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.