- Главная
- Вопрос: Сотрудник ранее работал по основному месту работы в организации, перевелся на совместительство, так как нашел основное место работы в другом городе. В организации его перевели на 0,5 ставки (он и работал на 0,5 ставки) на совместительство. Случайно узнали, что уже год у него нет основного места работы, а в первой организации он так и работает по совместительству. Он признался, что основного места работы у него нет. Теперь надо его перевести опять на основное место работы в учреждении. Как это сделать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Сотрудник ранее работал по основному месту работы в организации, перевелся на совместительство, так как нашел основное место работы в другом городе. В организации его перевели на 0,5 ставки (он и работал на 0,5 ставки) на совместительство. Случайно узнали, что уже год у него нет основного места работы, а в первой организации он так и работает по совместительству. Он признался, что основного места работы у него нет. Теперь надо его перевести опять на основное место работы в учреждении. Как это сделать? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ