- Главная
- Вопрос: Я работаю на фармацевтическом заводе, 5/2 по сменам: 1-я с 06:30 до 15:00, 2-я с 14:30 до 23:00, 3-я с 23:00 до 06:30. Чтобы увеличить выходные в майские и новогодние праздники издают приказ с производственным календарём на 2023 год, в котором мы вынуждены работать по субботам, 14.01.2023, 28.01.2023, 18.02.2023, 11.03.2023, 25.03.2023, 15.04.2023, 29.04.2023. Могу ли я отказаться от таких рабочих выходных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Я работаю на фармацевтическом заводе, 5/2 по сменам: 1-я с 06:30 до 15:00, 2-я с 14:30 до 23:00, 3-я с 23:00 до 06:30. Чтобы увеличить выходные в майские и новогодние праздники издают приказ с производственным календарём на 2023 год, в котором мы вынуждены работать по субботам, 14.01.2023, 28.01.2023, 18.02.2023, 11.03.2023, 25.03.2023, 15.04.2023, 29.04.2023. Могу ли я отказаться от таких рабочих выходных? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ