- Главная
- Вопрос: В ст. 214 ТК РФ установлена обязанность работодателя по ведению реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов. Прошу ответить на следующие вопросы: Должен ли реестр (перечень) нормативных правовых актов быть самостоятельным (индивидуальным), или нормативно правовые акты, содержащие требования... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Вопрос: В ст. 214 ТК РФ установлена обязанность работодателя по ведению реестра (перечня) нормативных правовых актов (в том числе с использованием электронных вычислительных машин и баз данных), содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой своей деятельности, а также доступ работников к актуальным редакциям таких нормативных правовых актов. Прошу ответить на следующие вопросы: Должен ли реестр (перечень) нормативных правовых актов быть самостоятельным (индивидуальным), или нормативно правовые акты, содержащие требования... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ