- Главная
- Вопрос: У работодателя есть заявление на отпуск без сохранения заработной платы, напечатанное на принтере, от моего имени. Там стоит моя подпись ручкой, расшифровка подписи также напечатана. На самом заявлении нет печати / подписи руководителя, что он "не возражает", и приказ на отпуск содержит только подпись руководителя, строки "работник ознакомлен под роспись" вообще нет. Законно ли оформлен отпуск без сохранения заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: У работодателя есть заявление на отпуск без сохранения заработной платы, напечатанное на принтере, от моего имени. Там стоит моя подпись ручкой, расшифровка подписи также напечатана. На самом заявлении нет печати / подписи руководителя, что он "не возражает", и приказ на отпуск содержит только подпись руководителя, строки "работник ознакомлен под роспись" вообще нет. Законно ли оформлен отпуск без сохранения заработной платы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ