- Главная
- Вопрос: При оптимизации штатного расписания можно ли предложить декретчице должность с меньшим окладом, чем у неё была до декретного отпуска? Например, уходила в декретный отпуск с должности заместителя директора, а выйдет на должность методиста. Должность заместителя оптимизируют из-за нехватки финансирования (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: При оптимизации штатного расписания можно ли предложить декретчице должность с меньшим окладом, чем у неё была до декретного отпуска? Например, уходила в декретный отпуск с должности заместителя директора, а выйдет на должность методиста. Должность заместителя оптимизируют из-за нехватки финансирования (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ