- Главная
- Вопрос: Правомерно ли перевести работника, работающего по срочному трудовому договору, путем оформления дополнительного соглашения на другую должность для выполнения им обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы? Если неправомерно, то каким образом это возможно оформить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Вопрос: Правомерно ли перевести работника, работающего по срочному трудовому договору, путем оформления дополнительного соглашения на другую должность для выполнения им обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы? Если неправомерно, то каким образом это возможно оформить? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, август 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ