- Главная
- Вопрос: Работодатель, самовольно, без ведома сотрудника отдал его трудовую книжку на почерковедческую экспертизу, потому что ему показалась подозрительной запись. Имеет ли право работодатель, без ведома сотрудника, передавать кому либо его трудовую книжку? Проводить самовольно какие-либо экспертизы трудовой книжки работника? Предусмотрена ли ответственность за такие действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Вопрос: Работодатель, самовольно, без ведома сотрудника отдал его трудовую книжку на почерковедческую экспертизу, потому что ему показалась подозрительной запись. Имеет ли право работодатель, без ведома сотрудника, передавать кому либо его трудовую книжку? Проводить самовольно какие-либо экспертизы трудовой книжки работника? Предусмотрена ли ответственность за такие действия работодателя? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2022 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ